【文昌讀書會(huì)第28期】激勵(lì)一百：激勵(lì)員工、老板、客戶！
激勵(lì)老板
【文昌讀書會(huì)第27期】激勵(lì)一百：激勵(lì)員工、老板、客戶！
激勵(lì)老板
【文昌讀書會(huì)第26期】五百年來王陽(yáng)明——父親那座山！
立志“為萬(wàn)世開太平”的王陽(yáng)明，為何好端端要離家出走？而他的父親又是如何降伏這個(gè)頑劣的兒子呢？這些事情又是如何一步步成就他的心學(xué)？讓我們逐步揭秘。
【文昌讀書會(huì)第25期】五百年來王陽(yáng)明之叛逆的兒子！
說王陽(yáng)明十二歲才開始系統(tǒng)地研讀四書五經(jīng)，但他遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他同齡人的領(lǐng)悟能力，常常讓老師們驚訝不已。然而王陽(yáng)明注定既是一個(gè)天才兒童，也是一個(gè)“問題兒童”。
【文昌讀書會(huì)第24期】五百年來王陽(yáng)明——傳奇開始的地方！
王陽(yáng)明一代心學(xué)宗師，從被囚詔獄到被貶龍場(chǎng)，他經(jīng)歷九死一生。從南贛剿匪平寧王之亂一路所向無(wú)敵，他一生最愛是講學(xué)，他說人人心中都有個(gè)圣人，五百年過去了，他提出的知行合一、事上煉、致良知又將如何影響今天的我們呢？
【文昌讀書會(huì)第23期】宏觀經(jīng)濟(jì)與家庭理財(cái)！
時(shí)間匆匆，「文昌讀書會(huì)」已經(jīng)舉辦23期，本次我們學(xué)習(xí)的主題是宏觀經(jīng)濟(jì)與家庭理財(cái)。 ?
【文昌讀書會(huì)第22期】中國(guó)式管理的三大主軸與企業(yè)文化！
中國(guó)式管理，就是現(xiàn)代化管理。它要在中國(guó)的社會(huì)里面發(fā)揮它的功能就必須和中國(guó)文化結(jié)合在一起，管理必須和當(dāng)?shù)氐奈幕嘟Y(jié)合它才能發(fā)生效果，所以現(xiàn)代化管理配合中華文化以后就變成了中國(guó)式管理。
【文昌讀書會(huì)第21期】改變世界的中國(guó)式管理！
《中國(guó)式管理》以「中國(guó)管理哲學(xué)」來妥善運(yùn)用西方現(xiàn)代管理科學(xué)，并充分考慮中國(guó)人的文化傳統(tǒng)以及心理行為特性，以達(dá)成更為良好的管理效果。中國(guó)式管理其實(shí)就是合理化管理，它「強(qiáng)調(diào)管理就是修己安人的歷程?！?/p>
毅行山野，勇于挑戰(zhàn) | 文昌集團(tuán)2020青年職工徒步活動(dòng)圓滿舉行！
2020年5月23日，由行政人事部組織的以“毅行山野，勇于挑戰(zhàn)”為主題的文昌集團(tuán)2020青年職工戶外徒步活動(dòng)在麻黃梁清水河大峽谷進(jìn)行。
【文昌大講堂第1期】?jī)?nèi)化于心、外化于行，做有使命感的文昌人！
第一期“文昌大講堂由”行政人事部經(jīng)理李文先生主講企業(yè)文化建設(shè)。通過學(xué)習(xí)，讓員工對(duì)企業(yè)文化有一個(gè)更加系統(tǒng)、全面的理解，對(duì)企業(yè)和自身崗位的正確認(rèn)識(shí)，知行合一，格物致知，并注重對(duì)知識(shí)的積累和消化，做到內(nèi)化于心、外化于行。
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