讀書點亮心靈，書香潤澤人生

寒來暑往，斗轉(zhuǎn)星移

文昌讀書會已經(jīng)三歲了

從第1期走到了第100期

從職場、心靈到人文歷史類內(nèi)容

從樊登老師到張宏杰老師

從羅振宇老師到白巖松老師

我們學習、分享，共同成長

我們超越自己，向陽而生

2022年8月12日，文昌讀書會迎來了三周年的重要時刻。集團公司、萬家物業(yè)、德來客商管公司等共計50余人參加了讀書會成立三周年分享活動。通過分享，加強學習互動、檢視學習成果、提升綜合素養(yǎng)，激勵和動員全體員工繼續(xù)保持積極向上的學習熱情，建立良好的讀書習慣，勇于表達自我，不斷進步成長。

行政人事部副經(jīng)理/團支部書記趙強主持活動

讀書分享

開發(fā)策劃部/趙樂樂《親密關(guān)系》

如何穿透自我障礙，用愛釀造幸福秘方，尋找真摯永恒的親密關(guān)系，親密關(guān)系的四個階段：月暈現(xiàn)象-幻滅-內(nèi)省-啟示。

營銷策劃部/高虎《商戰(zhàn)》

影響企業(yè)營銷觀念的“定位理論”；戰(zhàn)爭是商業(yè)競爭的一部分，也是人類利益和活動的沖突。

萬家物業(yè)/張錦瑞《人生永遠沒有太晚的開始》

未來、生命、愛好、年齡。你最愿意做的那件事，才是你真正的天賦所在；生活是我們自己創(chuàng)造的，一直是，永遠都是。

工程管理部/趙斌讀書心得分享

書，好比是一個人，我們讀書就是跟隨一個經(jīng)驗豐富的人，追求真相，提高我們的認知能力。

造價管理部/徐宏紅《窮查理寶典》

書中有很多經(jīng)典的思維模型，能引領(lǐng)你作出更好的投資和決策，讓你對世界和生活有更深刻的理解。

營銷策劃部/王貝貝《人世間》

人的一生會有很多的選擇，唯獨不能選擇出身，但是出身的好壞并不能決定一個人的人生，自身的努力和拼搏在人的一生中起著關(guān)鍵性的作用。

商業(yè)管理部/邵劍鋒讀書心得分享

每一個人讀書的目的都不盡相同，增長見識、開拓視野，我們要讀好書，提升自己的人生境界。

萬家物業(yè)/高健《不抱怨的世界》

抱怨自己的人，應(yīng)該試著學習接納自己；抱怨他人的人，應(yīng)該試著把抱怨轉(zhuǎn)成請求；抱怨老天的人，就試著用祈禱的方式來祈求你的愿望。

計劃財務(wù)部/王庭庭《活著》

在大時代背景下，通過福貴坎坷與不幸的遭遇，揭示了生命的意義和存在的價值，揭示了命運的無奈，與生活的不可捉摸。

營銷策劃部/樊元杰《明朝那些事兒》

看明王朝的興衰，目睹無數(shù)個人物的登場和謝幕，所謂千秋霸業(yè)，萬古流芳，以及一切的一切，只是糞土，先變成糞，再變成土。

招標采購部/姜濤讀書心得分享

人生每一個階段都有自己喜歡的書籍，亦會有不同的收獲，只有將書中的知識學以致用，才算是真正地讀懂了一本書！

德來客/高芳《你當像鳥飛往你的山》

決定你是誰的最強大因素來自你的內(nèi)心，重塑自我，最重要的是思想的改變，但即便是思想覺醒，想和做是兩碼事。

行政人事總監(jiān)/李文讀書心得分享

成長的過程中需要面對很多事情，最重要的是如何把握三個關(guān)鍵詞：規(guī)則、圈子、駕馭。和優(yōu)秀的人在一起，博覽群書，沉淀精華，有獨立思考精神，勇敢地表達自我。

讀書是一種生活方式，讀書是一種享受生活的藝術(shù)，讀書是一個讓自己變得遼闊的過程。分享是檢驗自己學習成果的機會，分享是思想的碰撞，分享是自我反省的過程，相信所有人通過本次讀書分享會都有不一樣的收獲。

根據(jù)2021-2022年度統(tǒng)計數(shù)據(jù)和現(xiàn)場投票評選，對25名積極參與，表現(xiàn)突出的員工給予表彰獎勵。

頒獎

最愛讀書的文昌人

一等獎

何小劍 姜 濤 高建軍 馬小梅 趙姣姣 陳姣姣

二等獎

王庭庭 馬 力 李文 胡雄雄 趙樂樂 張 鶴

三等獎

陳相相 徐宏紅 白小倩 高嘉夢 張錦瑞 趙強

馬文文 劉志鵬 郭鳳余 郭鵬飛

讀書之星

樊元杰 高虎 姜濤 邵劍鋒 趙樂樂

集團公司總經(jīng)理王二虎先生總結(jié)講話

集團公司總經(jīng)理王二虎先生對讀書會開展三年來的工作給予肯定，對勇于分享心得體會的員工予以表揚，對讀書會的未來寄予期望。

快節(jié)奏的生活讓一些人變得浮躁和焦慮，讀書會給大家提供了一個靜下心來讀書的平臺，讓我們所有人不斷地成長成才、超越自己。讀書不是一種形式，讀書應(yīng)是一種終身習慣，通過不同的途徑，有選擇性地獲取知識，只要能夠充實自身、武裝自己，都是可取的。

文昌銘中寫到：學要思，貴以恒，不恥問，終可成。就是要警示我們始終堅持學習，不懈怠、不荒廢。要不斷地豐富讀書會的形式和課程的質(zhì)量，讓員工通過讀書會有所提升，有所成長，從讀書會活動中汲取到營養(yǎng)。全體員工、尤其是中高層要帶頭參與、積極支持，讓文昌讀書會在充實企業(yè)文化建設(shè)的同時，也要成為提高員工自主學習能力和企業(yè)核心競爭力的重要途徑。