“放管服”政策實(shí)施以來，建裝行業(yè)逐漸從理想派轉(zhuǎn)為實(shí)際派。取消了條條框框的硬性要求，大大簡化了復(fù)雜的行政審批行為，為降低行政成本，促進(jìn)市場活力起到了關(guān)鍵性的作用。并讓一些不必要的流程和文件全部退出歷史舞臺(tái)。

         2018年12月13日，住建部發(fā)布《關(guān)于停止住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)人員統(tǒng)一考核發(fā)證工作的通知》，停止各省級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門對(duì)住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)人員統(tǒng)一考核和發(fā)放《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人員崗位培訓(xùn)考核合格證書》。

         該文件從下發(fā)之日起，意味著從此以后，建筑八大員不但不參與資質(zhì)辦理的環(huán)節(jié)，甚至連發(fā)證都已經(jīng)停止。但這并不意味著，八大員對(duì)于建筑行業(yè)是沒有意義的。作為企業(yè)，現(xiàn)場沒有這幾大員，進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等會(huì)亂得不可想象。

       文件中提到，住建部將研究制定指導(dǎo)各地規(guī)范開展住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)人員教育培訓(xùn)的相關(guān)政策，做好工作銜接，探索建立多元人才評(píng)價(jià)機(jī)制，進(jìn)一步提高住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)人員技術(shù)水平和綜合素質(zhì)。

       這代表著取消了現(xiàn)有的八大員，只是為了簡化流程。今后定會(huì)出現(xiàn)取代八大員能力的專業(yè)人才評(píng)選機(jī)制，以實(shí)際能力來保障施工安全，而不是幾本證書。

        八大員曾經(jīng)在辦理資質(zhì)的過程中的確是較為麻煩的一個(gè)環(huán)節(jié)，而且不少企業(yè)也有很大的掛靠成分。另外，八大員考試中也含有水分，讓其變?yōu)榱艘粋€(gè)繁瑣而又無意義的資質(zhì)剛需，被取締也是意料之中。

         那么剛考完八大員證書的人，證書還有什么用？這個(gè)還需要持續(xù)關(guān)注政策變化，等待進(jìn)一步說明。也許新的標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)后，要重新考試；又或者該證書，只能作為能力的一個(gè)展示。